Politique de confidentialité INTRODUCTION :

Pour AGIDRIVE la protection des données personnelles des personnes physiques est une priorité et surtout une obligation légale (GDPR d’application le 25/5/2018) pour lequel AGIDRIVE attribue la plus haute priorité. Avec ce texte de politique, nous voulons expliquer comment nous sauvegardons les droits et libertés des personnes physiques concernées et des employés («personnes concernées») lorsque nous traitons des données personnelles, tant sur papier que dans l’environnement de l’information numérique.

Nous prêtons une attention particulière aux traitements plus risqués des données à caractère personnel, telles que (le cas échéant) l’utilisation des données à des fins spécifiques, la prise de mesures techniques et organisationnelles appropriées dans le traitement, l’échange de ces données avec d’autres acteurs… Nous surveillons également le traitement des données personnelles de notre personnel et d’autres acteurs. Surtout lorsque nous utilisons des technologies qui, sans protection, peuvent être une violation de leur vie privée.

OBJECTIFS DE LA POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES :

La prestation de produits et/ou de services de qualité est une priorité absolue pour AGIDRIVE. Un aspect important ici est un traitement de haute qualité des données personnelles. La direction de AGIDRIVE poursuit cette politique pour veiller à ce que les droits et libertés de toutes les personnes soient exempts du traitement des données à caractère personnel.

Le but de la rédaction de cette politique est de démontrer le bon traitement des données personnelles. Il aborde les objectifs de la politique et les oaicialise. Il clarifie la culture du traitement des données en respectant les droits et libertés de chacun.

En termes concrets, nous poursuivons les objectifs suivants (dans la mesure où ils s’appliquent) :

AGIDRIVE

autres, que le traitement est conforme aux objectifs légaux et statutaires de AGIDRIVE.

Cette évaluation est évaluée à chaque fois à une nouvelle cible de traitement.